Uute töötajate leidmise protsess on effektiivsem ja paremini sihitud, kui ühena esimestest ettapidest kasutada värbamisvideot. Nii saab potensiaalne uus töötaja hea ülevaate oma võimalikust tööandjast ja töökohustustest. Tööandja omakorda säästab aega, inimressursi ja raha vältides korduvaid temaatikaid.